Title
员工评价政策
管家
乘务员:
人力资源副总裁
类别:
人力资源
有效日期:
2010年12月3日
上次内容更新:
2010年12月3日
目的
遵守明尼苏达州法令43A.20到 明尼苏达州系统董事会政策4.9员工评价.
政策
明尼苏达州立社区和技术学院致力于根据明尼苏达法规43a的要求，每年对所有员工进行评估.20到 明尼苏达州系统董事会政策4.9员工评价.
评估应根据明尼苏达州法规43A每年完成一次.20, 绩效考核与薪酬, 以及适用的劳资协议或人事计划. 程序可以规定在某些年份进行有限范围的评价.
参考文献
明尼苏达州行政程序
